Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
La formation professionnelle au sein de Grenoble INP - UGA est composée de 26 agents,.
Elle dispense chaque année à ses 400 stagiaires, une offre de formation diplômante (niveau ingénieur, licence et master, VAE), des certificats de compétences ainsi que des formations courtes au catalogue ou sur mesure.
En intégrant l’équipe projet, vous aurez pour mission principale de développer et de contractualiser la relation avec les entreprises du secteur de l'énergie, notamment dans le nucléaire et les batteries. I) Vous avez en charge la prospection, l'analyse des besoins des entreprises, la définition et la promotion de l'offre de services aux entreprises. II) Vous aidez à la détection de nouveaux partenaires industriels. Cette activité a pour objet de générer un flux d'affaires nouveau et quantifiable avec les acteurs socio-économiques.
Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Département Formation Professionnelle, et aurez une forte interaction avec les chargées d’affaires et les responsables pédagogiques.
Intégrer le DFP et contribuer activement à son développement
Développer une connaissance de l'environnement de Grenoble INP-UGA afin d'identifier leur offre potentielle de compétences, d'expertise ou d'innovation dans le domaine de l’Energie
Veiller activement aux tendances du marché couvert par la filière Energie
Participer à l’amélioration continue du DFP
Analyser le réseau des acteurs et des entreprises du secteur de l'énergie
-Effectuer des études de marché et des analyses des besoins des entreprises du périmètre
-Identifier les partenaires territoriaux pouvant collaborer à ce projet et définir un plan opérationnel pour chacun
-Elaborer et mettre en place des tableaux de reporting et de suivi des actions
Prospecter et développer l’activité commerciale
-Identifier et prospecter de nouveaux clients
-Qualifier les besoins exprimés à la suite des rendez-vous clients et proposer des formations adaptées avec le soutien des équipes pédagogiques
-Participer à l’élaboration de nouvelles offres de formations, en collaboration avec les écoles de Grenoble INP-UGA
-Apporter une valeur ajoutée de terrain sur l'identification et l'animation du réseau de prescripteurs
-Accompagner le montage des projets de formation, et élaborer les contrats associés
Organiser et préparer des réunions de promotion et d’information
-Développer la communication, participer aux forums spécialisés, salons, mettre en place et animer des opérations commerciales, etc.
- Organiser des ateliers à thème avec les industriels et promouvoir le catalogue de formations
-Être expert commercial et technique dans le domaine des nouvelles technologies de l'Energie
-Connaitre le monde de l'entreprise et de la vente B to B de services à forte valeur ajoutée
-Connaître le fonctionnement et l’environnement de la formation professionnelle
- Maîtriser les techniques de prospection commerciale
- Analyser et qualifier les besoins clients
-Démontrer une capacité rédactionnelle et de reporting
-Être doté d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et être force de proposition
-Être autonomie, savoir s’adapter et prioriser
-Maîtriser l’outil informatique (Pack Office et outils collaboratifs)
Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/12/2026
Date limite de dépôt de candidature : 26/11/2026
Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
Durée du contrat proposé : 20 mois (contrat de projet)
Catégorie A - corps Ingénieur.e d'étude (IGE)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima
Conditions de rémunération
Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2502€ (1er échelon) à 3093€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / Localisation du poste :
Presqu'île scientifique Grenoble
Spécificités du poste
· Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
· Temps plein possible sur 4,5 jours
· Des déplacement sont à prévoir en journée et en soirée
Contact métier (Prénom/Nom et tél/e-mail)
Brousseau Guillaume - brousseau.guillaume@grenoble-inp.fr