Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
La DNUM est le moteur de la transformation numérique de l'Université Grenoble Alpes. Véritable DSI mutualisée, elle orchestre les services numériques pour l'UGA et ses établissements-composantes, évoluant dans un environnement pluridisciplinaire et multi-établissements stimulant.
Forte d'une équipe de 180 experts, la DNUM est aujourd'hui dans une phase de structuration majeure. Nous construisons ensemble un nouveau modèle de gouvernance et de conduite de projet, alliant culture de collégialité et agilité technique (Agile, CI/CD). Intégrer la DNUM, c'est participer à la création d'un service central innovant, capable de répondre aux défis de l'inflation numérique et de l'IA, tout en garantissant la viabilité et la pérennité des solutions déployées pour les usagers.
Le titulaire du poste exerce ses fonctions sous l'autorité du DPO mutualisé. Son activité est répartie comme suit :
60 % au sein du service DPO mutualisé : Ce service pilote la politique de protection des données pour l'Université Grenoble Alpes, Grenoble INP-UGA et Sciences Po Grenoble-UGA, ainsi que leurs laboratoires de recherche. L'équipe est composée du DPO mutualisé, de l'Adjoint DPO Recherche et d'un alternant.
40 % en qualité de Relais DPO de Grenoble INP-UGA : Dans ce cadre, le titulaire est rattaché fonctionnellement à la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de Grenoble INP-UGA.
Sous la responsabilité du DPO mutualisé, le titulaire apporte un appui opérationnel et juridique à la mise en conformité RGPD. Son action priorise l'accompagnement des unités de recherche (santé et hors santé), en collaboration avec l'Adjoint DPO Recherche, et soutient ponctuellement les relais DPO sur les traitements administratifs des services centraux.
Expertise et conformité : Assister le DPO mutualisé dans l’analyse juridique, la formalisation et le suivi des plans de mise en conformité.
Ingénierie documentaire : Rédiger et actualiser la documentation cadre mutualisée (fiches pratiques, modèles, procédures, guides de bonnes pratiques) selon les évolutions réglementaires.
Gestion du registre : Contribuer à la tenue, à la qualité et à l'actualisation du registre des traitements (analyses de risques, mentions d'information, AIPD).
Analyse et rédaction contractuelle : Examiner les contrats et conventions incluant des clauses de protection des données et formuler des propositions d'ajustement.
Gestion des risques et droits : Instruire les demandes d’exercice de droits des personnes et traiter les signalements de violations de données.
Analyse d'impact : Accompagner la réalisation des Analyses d’Impact sur la Protection des Données (AIPD)
Acculturation : Concevoir, organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation.
Veille : Assurer une veille juridique, réglementaire et administrative opérationnelle et optimiser les outils de veille mutualisés.
Le titulaire assure l'interface entre la stratégie mutualisée et le déploiement opérationnel au sein de Grenoble INP-UGA. À ce titre, il peut être sollicité pour assurer la suppléance de la fonction DPO au sein de l'établissement, y compris pour apporter l'appui nécessaire lors de contrôles de la CNIL ou d'autres autorités de régulation.
Pilotage local : Déployer et adapter le plan d’action RGPD au niveau local pour améliorer continuellement la maturité de la conformité de l'établissement.
Conseil et alertes : Agir comme interlocuteur privilégié de l'établissement et alerter la gouvernance sur les risques identifiés.
Appui métier : Accompagner les directions et services dans la documentation de leur conformité (registre, notices d'information, formulaires de consentement, AIPD).
Sécurisation juridique : Rédiger ou auditer les contrats avec les prestataires et partenaires impliquant des traitements de données.
Animation de réseau : Développer, consolider et animer le réseau des référents RGPD au sein des écoles et des services centraux.
Coordination : Représenter l'établissement auprès du DPO mutualisé pour l'harmonisation des outils, des méthodes et le suivi des bilans.
Gestion opérationnelle : Traiter les demandes d’exercice de droits et les violations de données propres à l'établissement.
Diffusion de la culture RGPD : Sensibiliser la gouvernance et les personnels via la mise en œuvre d'un plan de formation et de communication adapté.
Reporting et pilotage : Rendre compte de son activité à la gouvernance de l'établissement via la rédaction d'un rapport trimestriel de suivi, d'un rapport d'activité annuel et la proposition d'un plan d'action annuel.
Expertise juridique : Maîtrise du cadre applicable à la protection des données (notamment RGPD, Loi Informatique et Libertés, Code de la santé publique).
Spécificités Recherche : Connaissance approfondie de la réglementation relative aux données de santé et de recherche serait un plus.
Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et capacité à hiérarchiser les urgences dans un environnement multi-tâches.
Compréhension institutionnelle : Capacité à appréhender la complexité des systèmes d'information et des organisations universitaires.
Animation et communication : Aptitude à animer des réseaux, conduire des réunions, former des publics variés et accompagner le changement.
Rigueur et fiabilité : Garantie de la qualité et de la conformité des analyses produites.
Confidentialité : Discrétion absolue dans le traitement d'informations sensibles.
Analyse et synthèse : Capacité à structurer des réponses claires et argumentées face à des enjeux complexes.
Autonomie et proactivité : Aptitude à anticiper les besoins et à piloter des dossiers en autonomie tout en rendant compte.
Adaptabilité : Souplesse face à la diversité des interlocuteurs et des contextes institutionnels.
Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/12/2026
Date limite de dépôt de candidature : 11/11/2026
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Durée du contrat proposé : 12 mois (pour les contractuels)
Catégorie A - corps Ingénieur.e d'étude (IGE)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima
Conditions de rémunération
Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 558€
Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2502€ (1er échelon) à 3093€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / Localisation du poste :
Domaine universitaire saint martin d'hères et site Viallet Grenoble
Spécificités du poste
Direction du Numérique (DNUM) : 31 rue des Mathématiques, Domaine Universitaire, 38400 Saint-Martin-d’Hères (2/3 du temps).
Grenoble INP-UGA : 46 avenue Félix Viallet, 38031 Grenoble (1/3 du temps).